alan-luca-logoalan-luca-logoalan-luca-logoalan-luca-logo
  • Over
  • Disciplines
    • Finance
    • Tax
    • HR
    • Legal
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Contact
  • English
  • Over
  • Disciplines
    • Finance
    • Tax
    • HR
    • Legal
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Contact
  • English
LOGIN
✕
Minister van Financiën komt met wettelijke regeling voor contant geld
15 juni 2023

Wijzigingen loonbelasting 2024

Gebruikelijk loon

Op werknemers met een aanmerkelijk belang (meestal de dga en diens partner) in de vennootschap, waarvoor zij werken, is de gebruikelijkloonregeling van toepassing. Op grond van deze regeling dient het loon van een dergelijke werknemer in 2024 ten minste € 56.000 te bedragen.

Inkomensgrenzen 30%-regeling

Voor werknemers met een specifieke deskundigheid, die uit het buitenland zijn aangeworven, kan op verzoek de 30%-regeling worden toegepast. Het loon van de werknemer dient in 2024 ten minste € 46.107 te bedragen. Voor een werknemer met een specifieke deskundigheid, die nog geen 30 jaar is, geldt een lager bedrag van € 35.048 per jaar.

Met ingang van 2024 is de 30%-regeling voor nieuwe gevallen beperkt tot het norminkomen van de Wet normering topinkomens. Dat bedraagt € 233.000. De vrijstelling voor de vergoeding geldt gedurende 20 maanden voor 30% van de totale arbeidsbeloning inclusief vergoeding. Daarna is de vrijstelling gedurende 20 maanden 20% en vervolgens gedurende 20 maanden 10%. Voor werknemers, die voor 1 januari 2024 al gebruik maakten van de regeling, blijft de oude regeling van kracht tot uiterlijk 2027.

Werkkostenregeling

Binnen de vrije ruimte kunnen werkgevers aangewezen vergoedingen en verstrekkingen onbelast doen aan hun werknemers. De vrije ruimte in de werkkostenregeling bedraagt 1,92% van de fiscale loonsom van de onderneming tot een bedrag van € 400.000. Voor het meerdere van de loonsom boven € 400.000 bedraagt de vrije ruimte 1,18%.

Waarde van maaltijden en huisvesting
Voor door de werkgever verstrekte maaltijden dient een bijtelling per maaltijd plaats te vinden van € 3,55. Dit geldt zowel voor ontbijt, lunch als voor diner. Voor door de werkgever verstrekte huisvesting of inwoning dient een bijtelling plaats te vinden van € 6,70 per dag.

Thuiswerken
Aan werknemers, die thuiswerken, kan een vrijgestelde vergoeding van € 2,35 per thuisgewerkte dag worden gegeven.

Reiskosten
Voor zakelijke reizen met gebruik van eigen vervoer van de werknemer kan een vrijgestelde vergoeding worden gegeven van maximaal € 0,23 per kilometer.

Bron: Ministerie van Financiën | publicatie | 01-01-2024

Related posts

15 juni 2023

Ontslagname werknemer niet te snel aannemen


Read more
15 juni 2023

Besluit terugbetaling looninkomsten gewijzigd


Read more
15 juni 2023

Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen


Read more
Terug-knop

Terug

KvK: 85295337
BTW: NL863575729B01
info@alanluca.nl
+31 70 413 09 00
Vacatures
Kennisbank
Nieuws
BLIJF OP DE HOOGTE
© 2025 Alan & Luca. Alle rechten voorbehouden  •  Privacy statement  •  Cookie statement  •  Voorwaarden  •  Klachten  •  Klokkenluidersregeling
    • No translations available for this page
      Alan & Luca maakt gebruik van cookies om jou een optimale bezoekerservaring en/of jouw relevante advertentie en content aan te bieden. Je kunt er zelf voor kiezen of je dit met ons wilt delen. Meer lezen »
      Cookie instellingenAccepteren
      Privacy & Cookies Policy

      Type cookies

      BoekestijnKester maakt gebruik van cookies om jou een optimale bezoekerservaring en/of jouw relevante advertentie en content aan te bieden. Je kunt er zelf voor kiezen of je dit met ons wilt delen.
      Necessary
      Altijd ingeschakeld
      Functionele cookies - een functionele cookie heeft een puur technische functionaliteit. Zonder deze cookie werkt onze website niet naar behoren.
      Non-necessary
      Analytische cookies - voor het verzamelen van statistieken over het gebruik en bezoek van de website, maken wij gebruik van analytische tools en platformen. Door dit te gebruiken kunnen we analyseren hoe jullie onze site gebruiken en indien nodig de website hierop aanpassen.
      OPSLAAN & ACCEPTEREN